Du bist Selbstständig mit 1-3 Mitarbeitern oder Unternehmer mit mehreren Angestellten & Führungsebene?
Unsere geheime Wachstumsstrategie ist für dich, wenn Du:
Schwierigkeiten hast, qualifizierte Mitarbeiter zu finden
Personalkosten reduzieren möchtest
Effektiv in das Wachstum deines Unternehmens investieren möchtest
Samil Bayazitoglu
CEO von Wachstumsstrategie
Stehst du aktuell auch vor diesen Herausforderungen?
"Wachstumsbremse der Zukunft - Fachkräftemangel.”
Überlastete Mitarbeiter
Projektverzögerung
Umsatzverlust
Mitarbeiterfluktuation
Stillstand
Mitarbeiterförderung als geheime Wachstumsstrategie
Der Eingliederungszuschuss (EGZ) ermöglicht deutschen Unternehmen, nicht nur, mehrere Mitarbeiter gleichzeitig einzustellen, sondern für diese sogar eine Förderung von bis zu 100% zu erhalten - auch für qualifizierte Fachkräfte!
Gewinnbringend ab Tag 1!
Schneller Return on Investment (ROI)
Wettbewerbsvorteil
Geringere Einarbeitungszeit
Loyalität
Positives Image
Unsere Kunden erhalten
selbst für hochqualifizierte Mitarbeiter nicht nur eine Förderung,
sondern gleichzeitig eine Weiterbildung ON TOP!
"Ich möchte nicht den Anschein erwecken, dass mein Unternehmen auf Fördergelder angewiesen ist, um mein Image zu schützen."
Verständlich, dass du dir Sorgen darum machst, wie sich die Beantragung von Fördergeldern auf dein Image auswirken könnte.
Doch lass dir gesagt sein, es bringt viele Vorteile mit sich & stärkt dein Image.
Zum einen verschafft es dir einen enormen Wettbewerbsvorteil, indem du beispielsweise höhere Gehälter zahlen kannst, als deine Konkurrenz.
Deine Mitarbeiter profitieren nicht nur durch Weiterbildungen, welche letztendlich zu einer höheren Qualifikation & Produktivität führen, sondern du entlastest gleichzeitig überarbeitete Mitarbeiter, da du mehr Stellen besetzen kannst, dies führt zu einer insgesamt zufriedeneren & entspannteren Arbeitsatmosphäre.
Als wären das nicht schon genug Vorteile, ersparst du dir langfristig 6-7 stellige Personalkosten, welche du anderweitig in dein Unternehmen investieren kannst.
Also wenn du uns fragst - WIN / WIN Situation für beide Seiten.
“Ich habe keine Zeit & das ist mir zu viel Aufwand.”
Zeit ist kostbar, keine Frage, aber die Zeit die du dir jetzt nicht nimmst, kostet dich langfristig viel mehr Geld!
Möglichkeit 1.
Möchtest du die maximale Förderung für deine Mitarbeiter erhalten, ohne Zeit & Geld durch kostspielige Fehler zu verschwenden?Unsere Expertise aus hunderten von erfolgreichen Anträgen in den letzten Jahren haben wir in unserem Online-Kurs zusammengefasst & Schritt für Schritt erklärt. Sichere dir jetzt die maximale Förderung für deine Mitarbeiter & vermeide teure Fehler mit unserer bewährten Wachstumsstrategie!
Möglichkeit 2.
Überlasse das Thema deiner HR-Abteilung & lass sie von unseren Experten profitieren.
Möglichkeit 3.
Wir übernehmen den aufwändigen Prozess für dich.
Von der Mitarbeitergewinnung bis zur Antragstellung der Förderungen.
Dadurch erhältst du maximale Ergebnisse, OHNE Zeit & Ressourcen investieren zu müssen!
“Ich brauche eure Strategie nicht, ich bekomme die Förderung auch so.”
Ja, vermutlich bekommst du eine Förderung: 3 Monate 30% für einen UNqualifizierten Mitarbeiter.
Wenn dir das ausreicht? Okay.
Wir suchen ganz bewusst smarte Unternehmer, die ihre Prozesse optimieren & ihre Personalkosten reduzieren möchten, indem sie das maximale an Förderungen herauszuholen & langfristig 6-7 stellige Personalkosten sparen & diese Ersparnis effektiver in das Wachstum ihres Unternehmens investieren möchten.
Wenn du unsere Strategie nicht nutzt, verzichtest du bewusst auf:
- 70 - 100% Förderung
- 2-5 Jahre
- Weiterbildungen
- Verlängerungen
& womöglich, gibst du dich damit zufrieden, wenn du eine Ablehnung erhältst, weil dein “qualifizierter Mitarbeiter nicht förderbar” ist.
Du denkst, qualifizierte Mitarbeiter sind nicht förderbar?
Die Ergebnisse
sprechen für sich:
Neugründung.
Kein Kapital.
264.000€ Förderung.
"Ich stand nach meiner Unternehmensgründung bei 0 & hatte kein Kapital für Mitarbeiter,
was mir den Start unheimlich schwer machte, weil ich zwar Aufträge hatte, aber nicht die nötigen Mitarbeiter.
Durch die Praxisnahen Tipps, die Vorlagen & Schritt für Schritt Erklärungen konnte ich das gelernte Wissen sehr schnell anwenden & hatte in windeseile die Zusage für
2 Mitarbeiter & 5 Jahre Förderung, also knapp 264.000€."
Tatjana Rodatos
Inhaberin
Ergebnisse unserer Kunden aus den verschiedensten Branchen
Fachkräftemagel hin oder her - unsere Strategie ist in jeder Branche anwendbar!
Ingenieur
6 Monate Förderung + Weiterbildung
19.400 €
Telefonist
1 Jahr Förderung
16.800 €
Marketing Manager
2 Jahre Förderung + Coaching + Weiterbildung
58.000 €
Grafikdesigner
2 Jahre Förderung
64.800 €
Monteur
1 Jahr Förderung
23.760 €
Lager Logistiker
5 Jahre Förderung
126.120 €
Wie sieht die Zusammenarbeit aus?
Schritt 1.
Kostenloses Erstgespräch mit einem unserer Strategieberater
Gemeinsam mit dir erarbeiten wir, welche Form einer Zusammenarbeit am besten zu deinen Bedürfnissen & Zielen passt.
Dabei setzen wir auf eine intensive Auseinandersetzung mit deiner individuellen Situation & entwickeln gemeinsam einen Plan, den du direkt umsetzen kannst. Egal wie du dich entscheidest, in jedem Fall wirst du wertvolle Impulse mitnehmen.
Schritt 2.
Wir finden heraus, ob eine Zusammenarbeit sinnvoll ist
Im nächsten Gespräch werden wir gemeinsam deine Ziele & Erwartungen definieren & dir zeigen, welche Ergebnisse du von einer Zusammenarbeit mit uns erwarten kannst.
Dabei sind wir nur dann bereit, eine Zusammenarbeit anzubieten, wenn wir zu 100% davon überzeugt sind, dass wir dir innerhalb kurzer Zeit geniale Resultate liefern können.
Schritt 3.
Du erhälst Zugang zu deinem persönlichen VIP Mitgliederbereich
Wenn du dich für eine Zusammenarbeit mit uns entscheidest, erhältst du nicht nur Zugang zu unseren wöchentlichen Live-Coachings, Erklärvideos, Vorlagen & Skripten, sondern auch unser gebündeltes Wissen aus jahrelanger Expertise als Online-Training.
Wir erklären dir Schritt für Schritt, wie du teure Fehler vermeidest & die maximale Förderung für deine Mitarbeiter zugesprochen bekommst.
Wenn du unsere Strategie nicht nutzt, verzichtest du bewusst auf:
70 - 100% Förderung
2-5 Jahre
Weiterbildungen
Verlängerungen
